Les risques psycho-sociaux

Pour un bien-être au travail durable !

 

Sensibiliser aux RPS : clé du bien-être et de l’engagement

 

La santé mentale et le bien-être des employés sont des éléments de l’implication des collaborateurs au sein de leur entreprise. Les risques psychosociaux désignent l’ensemble des facteurs susceptibles d’affecter la santé mentale et le bien-être des employés dans leur environnement de travail. Ils peuvent découler de diverses sources, telles que l’organisation du travail, les relations interpersonnelles, la charge de travail excessive, le manque de soutien, ou encore l’insécurité de l’emploi. Les RPS engendrent des conséquences néfastes tant sur la santé des employés (stress, anxiété, burnout) que sur la performance et la productivité de l’entreprise. La prévention des RPS vise à identifier, évaluer et réduire ces facteurs de risque pour promouvoir un climat de travail sain et équilibré.

Nos ateliers de prévention des risques psychosociaux (RPS) visent à sensibiliser, former et outiller vos équipes pour créer un environnement de travail sain et équilibré.

 

Pourquoi mettre en place un atelier de sensibilisation RPS ?

 

Identification des RPS : Apprenez à reconnaître les signaux d’alerte et les sources de stress au sein de votre organisation.

Stratégies de prévention : Découvrez des outils et des techniques pour prévenir le burnout, le harcèlement et d’autres formes de mal-être au travail.

Promotion de la qualité de vie : Favorisez un cadre de travail où le bien-être est au cœur des préoccupations, renforçant ainsi l’engagement des employés.

Renforcement des compétences relationnelles : Développez des compétences en communication et en gestion des conflits pour améliorer les relations interpersonnelles.

 

 

 

Nos thématiques ? 

 

Nos ateliers sont animés par des experts en bien-être au travail. À travers des activités pratiques, des mises en situation et des échanges, les participants acquièrent des compétences concrètes qu’ils peuvent intégrer immédiatement dans leur quotidien professionnel (liste non exhaustive) :

Gestion du stress et des émotions

Conciliation vie pro et perso 

Sommeil

Communication bienveillante

Déconnexion et digital detox

 

 

Nos solutions et nos formats

 

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre démarche dans la mise en place d’action de prévention RPS pour vous conseiller sur le format le plus adapté à vos besoins :

  • Ateliers et conférences
  • Animations gustatives et team building
  • Jeux et escape games

Prêt à améliorer le bien-être de vos équipes ? Contactez-nous pour organiser un atelier sur mesure. Ensemble, créons un environnement de travail où chacun se sent écouté, respecté et valorisé !